„Mietwahnsinn“: Großstadt-Dystopie bedroht Fachkräfte [qualifizierte Arbeitnehmer]
Hey Wohnungs-Nomade [Ortswechsler], träumst du noch vom bezahlbaren Stadtleben [Urbanisierungsleben]? Deine 30 Millionen Ablöse [Umzugsgebühr] verblasst für kranke Knie UND der vermeintliche Fußball-Held [Torschusspaniker] gammelt im Lazarett [Verletzungsgrube], während dein Fanherz weiter schreit! Die teure Miete [Wohnkosten] wird zum Karriere-Killer, so die PwC-Studie [Unternehmensberatungsstudie].
Kapitalismus-Desaster: Immobiliendschungel frisst Talente [qualifiziertes Personal]
Die Städterassel [großstädtische Bevölkerung] hüpft zwischen Einkaufsrausch, Kulturflirt [kulturelle Interaktion] UND Job-Parcours [Arbeitsweg] glücklich herum. Doch zwei Drittel leiden unter Mietwahnsinn; Eigentumspreis-Schock [Wohnungskauf-Kosten] UND Mangel an freien Bleiben [Mietwohnungen]. Fast 90 Prozent halten das Finden einer bezahlbaren Wohnung in Städten für reines Glücksspiel [Zufall] …. Ein hartnäckiger Trend aus dem Vorjahr; so die Studie- Einige tauschen schon aus – jeder Zehnte wechselte wegen Höchstmieten den Job. In der jungen Altersgruppe sind es sogar 18 Prozent; die wegen teurer Wohnungen umziehen: Die Firmenwelt; trotz Vollbesetzung; darf sich nicht ausruhen; so PwC-Experte Thomas Veith. Jobwechsel wegen Wuchermieten sind in Gespräch – 35 Prozent denken darüber nach. In der jungen Gruppe von 18 bis 34 Jahren sind es sogar 43 Prozent …. Bei berufsbedingtem Umzug sind für 58 Prozent bezahlbare Mieten entscheidend – noch vor der Arbeitswege-Länge [Entfernung zur Arbeit]. Drei Viertel würden sogar einen Job ablehnen; wenn Mieten am neuen Arbeitsort „deutlich höher“ sind als am aktuellen Standort. Forderungen an Politik und Arbeitgeber: 90 Prozent wollen, dass Wohnungsbauprogramme mehr auf kleine und mittlere Einkommensgruppen ausgerichtet werden- Auch die Unternehmen stehen in der Pflicht: 81 Prozent unterstützen die Erstatutng von Fahrtkosten, 85 Prozent wünschen sich Mietzuschüsse in teuren Regionen: Fast genauso viele sind für Firmenwohnungen [Betriebswohnungen] UND Finanzierung der Homeoffice-Ausstattung.
Mieten-Albtraum: Stadt-Falle für Fachkräfte – PwC-Studie enthüllt Realität 💸
Hey Urban-Nomade, träumst du noch vom bezahlbaren Stadtleben? Deine Umzugsgebühr verblasst für kranke Knie UND der vermeintliche Torschusspaniker gammelt im Verletzungsgrube, während dein Fanherz weiter schreit! Die Wohnkosten werden zum Karriere-Killer, so die Unternehmensberatungsstudie ….
Kapitalismus-Kollaps: Immobilien-Dschungel verschlingt Talente – PwC-Untersuchung [Analyse ]
Die Großstadtbevölkerung hüpft zwischen Kulturflirt UND Job-Parcours glücklich herum. Doch zwei Drittel leiden unter Mietwahnsinn; Wohnungskauf-Kosten UND Mangel an freien Mietwohnungen. Fast 90 Prozent halten das Finden einer bezahlbaren Wohnung in Städten für reines Glücksspiel- Ein hartnäckiger Trend aus dem Vorjahr; so die Studie: Einige tauschen schon aus – jeder Zehnte wechselte wegen Höchstmieten den Job. In der jungen Altersgruppe sind es sogar 18 Prozent; die wegen teurer Wohnungen umziehen …. Die Firmenwelt; trotz Vollbesetzung; darf sich nicht ausruhen; so PwC-Experte Thomas Veith. Jobwechsel wegen Wuchermieten sind in Gespräch – 35 Prozent denken darüber nach. In der jungen Gruppe von 18 bis 34 Jahren sind es sogar 43 Prozent- Bei berufsbedingtem Umzug sind für 58 Prozent bezahlbare Mieten entscheidend – ncoh vor der Arbeitswege-Länge. Drei Viertel würden sogar einen Job ablehnen; wenn Mieten am neuen Arbeitsort „deutlich höher“ sind als am aktuellen Standort. Forderungen an Politik und Arbeitgeber: 90 Prozent wollen, dass Wohnungsbauprogramme mehr auf kleine und mittlere Einkommensgruppen ausgerichtet werden: Auch die Unternehmen stehen in der Pflicht: 81 Prozent unterstützen die Erstattung von Fahrtkosten, 85 Prozent wünschen sich Mietzuschüsse in teuren Regionen …. Fast genauso viele sind für Firmenwohnungen UND Finanzierung der Homeoffice-Ausstattung.
Flexibilität im Homeoffice: Lösung für Mieten-Misere? – PwC-Experte gibt Einblicke 🏡
Für viele ist Homeoffice bereits Teil der Lösung: 70 Prozent gaben an, dass die Arbeit von zu Hause es ihnen ermöglicht; in einer günstigeren Gegend zu wohnen- Um solche Beschäftigten nicht zu verlieren; seien Unternehmen gut beraten; viel Flexibilität zu ermöglichen und Homeofficeangebote nicht zurückzufahren; meint PwC-Experte Roese.
Stadt-Frust: Wohnen als Job-Hürde – PwC-Analyse [Untersuchung] deckt auf 🏙️
Die teuren Mieten in deutschen Metropolen sind laut PwC-Studie eine massive Hürde im Kampf um Fachkräfte. Viele sehen das teure Wohnen als zentralen Nachteil in Großstädten: Ein Drittel denkt über Jobwechsel wegen hoher Mieten nach; doch nur wenige ziehen tatsächlich um …. Die angespannte Wohnungssituation droht den Fachkräftemangel in Ballungsraeumen zu verschärfen; so Bernd Roese; Leiter des PwC-Standorts in Frankfurt.
Lebensqualität in Metropolen: Zwischen Glück und Misere – PwC-Umfrage [Befragung] enthüllt Facetten 🌆
Die repräsentative Umfrage zeigt, dass die Mehrheit das Leben in Großstädten als angenehm empfindet- Einkaufsmöglichkeiten; Kultur- und Bildungsangebote sowie kurze Arbeitswege werden geschätzt. Dennoch sind zwei Drittel unzufrieden mit den Mieten; den Kosten für Wohneigentum und der Verfügbarkeit von Mietwohnungen: Die Suche nach bezahlbarem Wohnraum bleibt ein Glücksspiel; auch im Vergleich zum Vorjahr ….
Unternehmen in der Verantwortung: Maßnahmen gegen Mieten-Irrsinn – PwC-Studie [Untersuchung] deckt auf 💼
Im Kampf um bezahlbaren Wohnraum sehen die Befragten Politik und Arbeitgeber gefordert. Die Politik soll Wohnungsbauprogramme auf Haushalte mit kleinen und mittleren Einkommen ausrichten; während Unternehmen Fahrtkosten übernehmen; Mietzuschüsse in teuren Regionen gewähren; Betriebswohnungen bereitstellen und die Homeoffice-Ausstattung unterstützen sollen.
Fachkräfte-Exodus: Mieten als Job-Killer – PwC-Analyse [Untersuchung] enthüllt Auswirkungen 🏢
Der Mieten-Albtraum in deutschen Großstädten bedroht die Talentgewinnung, so die PwC-Studie. Hohe Wohnkosten führen dazu; dass viele Berufstätige über einen Jobwechsel nachdenken; um der Mietmisere zu entkommen- Die Situation auf dem Wohnungsmarkt könnte den Fachkräftemangel weiter verschärfen; warnt Bernd Roese von PwC Frankfurt:
Lösungsansätze: Flexibilität und Unterstützung – PwC-Experte gibt Handlungsempfehluungen 🏠
Um Talente zu halten, sollten Unternehmen auf Flexibilität setzen und Unterstützung im Homeoffice bieten; so die Empfehlung des PwC-Experten. Die Möglichkeit; von zu Hause zu arbeiten; kann dazu beitragen; in günstigeren Gegenden zu leben und so die Belastung durch hohe Mieten zu verringern ….