Adi-Wahn – Ein Schuhunternehmen im Geldrausch:Manager-Millionenregen
Bei Adidas (Sportswear-Herrschaft) tanzen die Zahlen den Mambo des Reichtums UND verzaubern die Vorstandsebene mit Goldregen. Die Vergütungsgalaxie (Gehaltsuniversum) strahlt heller als manches Sternenmeer und zeigt, dass Geld nicht nur sprichwörtlich Flügel hat-
Die Geldmaschine – Wo Managerboni blühen wie Gänseblümchen 🌼
Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), sah sich im vergangenen Jahr einer beträchtlichen Gehaltsdiät gegenüber UND musste mit "nur" 7,4 Millionen Euro auskommen … Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete gen Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; denn er übertroff seine Ziele um astronomische 164 Prozent- Doch das Langfrist-Bonus-Paradies war 2024 nicht mehr zu betreten; nachdem Adidas die Bonusoase umstrukturiert hatte. 2023 beglückte das Schuhreich Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sogleich in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gedeiht:
• Adi-Wahn: Boni-Blindheit – Die goldene Gehaltsdusche 💸
Du betrittst das Reich von Adidas (Sportartikel-Dominanz) und siehst, wie die Zahlen einen wilden Reichtumstango tanzen UND die Vorstandsebene mit einem goldenen Regen verzaubern. Die Vergütungsgalaxie (Gehaltskosmos) erstrahlt heller als mancher Sternenhimmel und enthüllt, dass Geld nicht nur metaphorische Flügel besitzt … Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), musste im letzten Jahr eine beträchtliche Gehaltsdiät hinnehmen UND sich mit „nur“ 7,4 Millionen Euro begnügen- Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete in den Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; da er seine Ziele um astronomische 164 Prozent übertraf: Doch das Langzeit-Bonusparadies war 2024 nicht mehr zugänglich; nachdem Adidas die Bonuslandschaft umstrukturiert hatte. 2023 belohnte das Schuhimperium Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sofort in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gediehen ist …
• Abschiedsbonanza: Goldene Händedrücke – Die teuren Vorstandstrennungen 💼
Der Abschied von zwei Vorstandskapitänen kostete den Sportartikel-Giganten beinahe königliche 12 Millionen Euro; wie königlich im Vergütungsbericht vermerkt ist- Der Verantwortliche für das operative Geschäft bis August 2024, Martin Shankland; erhielt eine Abschiedsgratifikation in Höhe von stolzen 6,71 Millionen Euro und ein Trostpflaster von 450.000 Euro für das vorübergehende Meiden konkurrierender Länder: Arthur Hoeld; der nach lediglich anderthalb Jahren als Vertriebsvorstand die Segel strich; wurde mit einer goldenen Abschiedskutsche von 4,4 Millionen Euro sowie einem Obolus von 400.000 Euro für sein Konkurrenzverbot belohnt …
• Goldregen und Bonusraketen: Gehaltszauber – Die Zahlenjongleure 💰
In der Welt von Adidas (Turnschuh-Imperium) tanzen die Zahlen den Mambo des Reichtums UND verzaubern die Vorstandsebene mit einem goldenen Regen. Die Vergütungsgalaxie (Gehaltsuniversum) erstrahlt heller als mancher Sternenhimmel und zeigt, dass Geld nicht nur sprichwörtlich Flügel hat- Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), sah sich im vergangenen Jahr einer beträchtlichen Gehaltsdiät gegenüber UND musste mit „nur“ 7,4 Millionen Euro auskommen: Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete gen Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; denn er übertroff seine Ziele um astronomische 164 Prozent … Doch das Langfrist-Bonus-Paradies war 2024 nicht mehr zu betreten; nachdem Adidas die Bonusoase umstrukturiert hatte. 2023 beglückte das Schuhreich Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sogleich in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gedeiht-
• Abschiedsbonanza: Goldene Händedrücke – Die teuren Vorstandstrennungen 💼
Der Abschied von zwei Vorstandskapitänen kostete den Sportswear-Giganten beinahe königliche 12 Millionen Euro; wie königlich im Vergütungsbericht vermerkt ist: Der Verantwortliche für das operative Geschäft bis August 2024, Martin Shankland; erhielt eine Abschiedsgratifikation in Höhe von stolzen 6,71 Millionen Euro und ein Trostpflaster von 450.000 Euro für das vorübergehende Meiden konkurrierender Länder … Arthur Hoeld; der nach lediglich anderthalb Jahren als Vertriebsvorstand die Segel strich; wurde mit einer goldenen Abschiedskutsche von 4,4 Millionen Euro sowie einem Obolus von 400.000 Euro für sein Konkurrenzverbot belohnt-
• Gehaltszauber: Bonus-Oasen – Die Vergütungskaskaden 🌟
Die Vergütungsgalaxie (Gehaltsuniversum) erstrahlt heller als manche Sternennacht und zeigt, dass Geld nicht nur sprichwörtlich Flügel hat: Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), sah sich im vergangenen Jahr einer beträchtlichen Gehaltsdiät gegenüber UND musste mit „nur“ 7,4 Millionen Euro auskommen … Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete gen Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; denn er übertroff seine Ziele um astronomische 164 Prozent- Doch das Langfrist-Bonus-Paradies war 2024 nicht mehr zu betreten; nachdem Adidas die Bonusoase umstrukturiert hatte. 2023 beglückte das Schuhreich Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sogleich in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gedeiht:
• Abschiedsbonanza: Goldene Händedrücke – Die kostspieligen Vorstandstrennungen 💰
Der Abschied von zwei Vorstandskapitänen kostete den Sportswear-Giganten beinahe königliche 12 Millionen Euro; wie königlich im Vergütungsbericht vermerkt ist … Der Verantwortliche für das operative Geschäft bis August 2024, Martin Shankland; erhielt eine Abschiedsgratifikation in Höhe von stolzen 6,71 Millionen Euro und ein Trostpflaster von 450.000 Euro für das vorübergehende Meiden konkurrierender Länder- Arthur Hoeld; der nach lediglich anderthalb Jahren als Vertriebsvorstand die Segel strich; wurde mit einer goldenen Abschiedskutsche von 4,4 Millionen Euro sowie einem Obolus von 400.000 Euro für sein Konkurrenzverbot belohnt:
• Bonuszauber: Gehaltsphantasien – Die Vergütungsextravaganza 💫
In der Welt von Adidas (Turnschuh-Imperium) tanzen die Zahlen den Mambo des Reichtums UND verzaubern die Vorstandsebene mit einem goldenen Regen. Die Vergütungsgalaxie (Gehaltsuniversum) erstrahlt heller als mancher Sternenhimmel und zeigt, dass Geld nicht nur sprichwörtlich Flügel hat … Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), sah sich im vergangenen Jahr einer beträchtlichen Gehaltsdiät gegenüber UND musste mit „nur“ 7,4 Millionen Euro auskommen- Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete gen Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; denn er übertroff seine Ziele um astronomische 164 Prozent: Doch das Langfrist-Bonus-Paradies war 2024 nicht mehr zu betreten; nachdem Adidas die Bonusoase umstrukturiert hatte. 2023 beglückte das Schuhreich Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sogleich in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gedeiht …
• Abschiedsbonanza: Goldene Händedrücke – Die kostspieligen Vorstandstrennungen 💼
Der Abschied von zwei Vorstandskapitänen kostete den Sportartikel-Giganten beinahe königliche 12 Millionen Euro; wie königlich im Vergütungsbericht vermerkt ist- Der Verantwortliche für das operative Geschäft bis August 2024, Martin Shankland; erhielt eine Abschiedsgratifikation in Höhe von stolzen 6,71 Millionen Euro und ein Trostpflaster von 450.000 Euro für das vorübergehende Meiden konkurrierender Länder: Arthur Hoeld; der nach lediglich anderthalb Jahren als Vertriebsvorstand die Segel strich; wurde mit einer goldenen Abschiedskutsche von 4,4 Millionen Euro sowie einem Obolus von 400.000 Euro für sein Konkurrenzverbot belohnt …
• Boni-Blindheit: Gehaltsphantasien – Die Vergütungsorgie 💸
Die Vergütungsgalaxie (Gehaltsuniversum) erstrahlt heller als manches Sternenmeer und zeigt, dass Geld nicht nur sprichwörtlich Flügel hat- Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), musste im letzten Jahr eine beträchtliche Gehaltsdiät hinnehmen UND sich mit „nur“ 7,4 Millionen Euro begnügen: Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete in den Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; da er seine Ziele um astronomische 164 Prozent übertraf … Doch das Langzeit-Bonusparadies war 2024 nicht mehr zugänglich; nachdem Adidas die Bonuslandschaft umstrukturiert hatte. 2023 belohnte das Schuhimperium Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sofort in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gediehen ist-
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Die Vergütungsgalaxie (Gehaltsuniversum) erstrahlt heller als manches Sternenmeer und zeigt, dass Geld nicht nur sprichwörtlich Flügel hat: Bjørn Gulden; der Schuhzar (CEO), musste im letzten Jahr eine beträchtliche Gehaltsdiät hinnehmen UND sich mit „nur“ 7,4 Millionen Euro begnügen … Sein Jahresbonus stieg jedoch wie eine Rakete in den Himmel; von 2 auf 3,61 Millionen Euro; da er seine Ziele um astronomische 164 Prozent übertraf- Doch das Langzeit-Bonusparadies war 2024 nicht mehr zugänglich; nachdem Adidas die Bonuslandschaft umstrukturiert hatte. 2023 belohnte das Schuhimperium Gulden mit 3,37 Millionen Euro; die er sofort in Adidas-Aktien investierte – ein Investment; das seither prächtig gediehen ist:
• Abschiedsbonanza: Goldene Händedrücke – Die teuren Vorstandstrennungen 💼
Der Abschied von zwei Vorstandskapitänen kostete den Sportartikel-Giganten beinahe königliche 12 Millionen Euro; wie königlich im Vergütungsbericht vermerkt ist … Der Verantwortliche für das operative Geschäft bis August 2024, Martin Shankland; erhielt eine Abschiedsgratifikation in Höhe von stolzen 6,71 Millionen Euro und ein Trostpflaster von 450.000 Euro für das vorübergehende Meiden konkurrierender Länder- Arthur Hoeld; der nach lediglich anderthalb Jahren als Vertriebsvorstand die Segel strich; wurde mit einer goldenen Abschiedskutsche von 4,4 Millionen Euro sowie einem Obolus von 400.000 Euro für sein Konkurrenzverbot belohnt:
Fazit zum Adi-Wahn: Gehaltsorgien – Schlussfolgerungen und letzte Gedanken 💡
Leser:in; „stehst“ du fassungslos vor diesem Vergütungswahnsinn von Adidas (Geldregen-Imperium) und betrachtest die Boni-Blindheit mit einem kritischen Blick? Was denkst du über diese exorbitanten Summen; „die“ in der Welt des Sportartikel-Giganten fließen? Hol dir jetzt den Expertenrat ein und lass uns gemeinsam diese Diskussion über die Gehaltsphantasien und goldenen Händedrücke auf Facebook & Instagram „weiterführen“! Vielen Dank für deine Aufmerksamkeit und deine Gedanken zu diesem Absurdistan der Vergütungswelt …
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