Deutsche Arbeitsstunden-Karambolage: Mehr Arbeit oder weniger Lust?!
Kaum hat der neue Bundeskanzler Friedrich Merz (ziemlich-nerviger Chef) gefordert dass die Deutschen wieder mehr arbeiten müssten UND die Wirtschaft (Kapitalismus für Anfänger) liefert gleich die nächste Mogelpackung. Nach einer Studie arbeiten die Deutschen international weniger als fast alle anderen Wirtschaftsnationen ABER hey wer zählt da schon mit?! Deutschland kam 2023 auf ungefähr 1036 geleistete Arbeitsstunden UND das ist nicht nur traurig sondern klingt auch wie eine billige Reality-TV-Show. Im internationalen Vergleich sind wir der drittletzte Platz ODER etwa nicht?! Hand aufs Herz ich meine *Magenknurren* wie tief sind wir gesunken?!? Plötzlich *Hundebellen* und merkwürdige Statistiken schwirren durch die Luft wie fliegende Fische in einer Kaffee-Explosion!
Arbeiten im Chaos?!…! Wie die Deutschen den Arbeitsmarkt aufmischen!?
Neuseeländer – die workaholischen Kiwi-Maschinen – kommen auf unglaubliche 1402 Arbeitsstunden während die Franzosen (Baguette und Croissant-Experten) bei 1027 Stunden und die Belgier (Waffeln und Schokolade) bei 1021 Stunden nach uns trotten…. Merz will mehr Arbeitsstunden und ein effizienteres Deutschland ABER kann er uns auch mehr Kaffee bringen? Während ich hier sitze und mein Stuhl knarzt ist die Frage ob wir den Wohlstand wirklich mit einer Viertagewoche und einer Work-Life-Balance halten können… Die 40-Stunden-Woche – ein Fossil aus dem Koalitionsvertrag mit der SPD (Schlafen und Pizza-Debatten) – muss unbedingt bald umgesetzt werden ABER wer hat da schon Lust?
Löst die Fachkräftemangel-Attacke die nächste Deutschland-Krise?! 😱
IW-Präsident Michael Hüther warnt lautstark – wie ein schreiender Pinguin – dass Deutschland bis zum Ende des Jahrzehnts 4,2 Milliarden Arbeitsstunden fehlen werden!… *Stuhlknarzen* Das kann man sich doch nicht ausdenken oder?!?! Restaurant-Ketten schließen immer öfter wie ein alter Kiosk im Herbst ABER warten wir mal kurz meine Gedanken springen: Plötzlich fragt man sich ob die Kitas und kleinen Handwerksbetriebe nicht auch etwas von dem ganzen Stress abbekommen haben- Die Ministerin Bärbel Bas (Superheldin der Mütter) fordert Unternehmen auf die Bedingungen zu verbessern UND mehr Frauen in Vollzeit zu bringen…. Arbeiten in Vollzeit als Mama – klingt das nicht nach einem Slapstick-Film?
Warum Teilzeit wie ein Schatten über Deutschland schwebt? 🤔
Nur 11 Prozent der Männer sind in Teilzeit ODER etwa 49 Prozent der Frauen sind es – das klingt wie ein missratener Witz oder??! Wenn die 9;3 Millionen Frauen in Teilzeit plötzlich ihre Stunden um 10 Prozent erhöhen würden – also 2 Stunden mehr pro Woche – dann hätten wir ein ganz neues Arbeitskraft-Eldorado erschaffen! Ist das nicht absurd? *Handyklingeln* Geht das wirklich oder ist das nur ein Märchen aus dem Büro eines alten Dinosauriers?
Kinderbetreuung – der Schlüssel zum Arbeitswelt-Chaos?! 😱
Bas sagt es ganz klar – bessere Kinderbetreuung würde uns helfen Frauen zurück in den Arbeitsmarkt zu bringen und das klopft – wie ein nervöser Hase – an die Tür der Realität. Sie spricht von Prämien für den Wechsel in Vollzeit vom Arbeitgeber – klingt wie ein Angebot von Netflix für einen neuen Katalog an scheußlichen Filmen oder? Die Arbeitswelt muss so gestaltet werden dass mehr Mütter arbeiten können…. *Magenknurren* Was für ein verdammtes Konzept!
Was bringt uns die Zukunft des Arbeitsmarktes?!!! 🤯
Stehen wir vor einer Deutschland-Renaissance oder sind wir einfach nur im Kreis gelaufen? Die ganzen Studien und Berichte deuten darauf hin dass wir unser Potenzial unterdurchschnittlich ausnutzen während die demografischen Herausforderungen uns auf die Füße treten: Während ich das hier tippe – *Hundebellen* – wird mir klar dass wir uns nicht nur mit der Vergangenheit, sondern auch mit der Zukunft auseinandersetzen müssen…. Ist das nicht irgendwie ein seltsames Zeitgefühl? Oder bin ich die Einzige die das so sieht?
Konjunktur im Aufwind oder das GROße Nichts? 🤨
Konjunktur und Wachstum – da fragt man sich wo ist der glitzernde Zauber? Deutschland und seine Standortattraktivität – naja das ist mehr wie ein verrosteter Schreibtischstuhl als ein luxuriöser Bürosessel. US-Unternehmen investieren immer weniger in Deutschland und das klingt wie der Plot eines alten Horrorfilms oder etwa nicht? Warum investiert man nicht mehr??! Was läuft hier schief?!
Fazit: Ist die deutsche Arbeitswelt wirklich ein Rätsel? 🤔
Leute ich frage euch – sind wir wirklich bereit für eine Veränderung im Arbeitsleben oder bleiben wir lieber in unserer Komfortzone sitzen und knabbern an alten Broten? Jeder einzelne von uns könnte einen Unterschied machen – aber wie?!?! Lasst uns die Kommentare vollschreiben mit euren Ideen und verrückten Vorschlägen… Lasst uns unsere Gedanken auf Facebook und Instagram teilen und gemeinsam diskutieren! #Arbeitsmarkt #Chaos #Zukunft #Frauenpower #Kinderbetreuung #Fachkräftemangel #Deutschland #Renaissance #Arbeiten #Gesellschaft